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中等个头,皮肤白净,微笑起来脸上露出两个小酒窝。63683部队某部首届“刀锋战士”庞平平,乍一看是个柔弱女子,实际上却是一个不折不扣的“女汉子”。在军事训练中她可是众多男兵们的“偶像”。

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2017年冬天,还是上等兵的庞平平,在单位军事训练比武场上,主动向男兵发起挑战。挑战课目是蒙眼进行枪械分解结合,比谁快速又精准。比赛前,曾多次取得枪械分解结合比武第一名的警卫连士官并没有把她这个小女兵放在眼里。然而,比赛结果却让人大吃一惊。随着裁判员的一声令下,刚刚接触枪械装备不到一年的庞平平,分解、结合、验枪……动作干脆利落、一气呵成,把同台的男兵远远地甩在了后面,伴随一声枪栓清脆的撞击声——“啪”,成绩令人咋舌,用时32秒,新的纪录诞生。庞平平摘下眼罩,红扑扑的脸上露出了胜利的微笑。

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网赌哪个平台安全正规 ,这不是一个新话题,我是八十年代入伍的老兵,那时候是冬季入伍,在经过新兵连三个月的训练后,我们本以为马上分到老连队,结果我们打上背包,把我们拉到另一个驻军营房,接着连里开训练动员会,连长宣布,再进行为期三个月的训练,就这样我们又开始了紧张疲劳的三个月,在这三个月里,我们除了正常的军事综合课目学习,还系统地学习了通信载波技术,我们这个连有很多专业,有报务、报话,接力,架设等通信专业技术,连首长说,这三个月的训练,是根据中央军委要求进行的,目的是在经过三个月实训后,分到老兵连后就能担任战备值班任务,可谓是技术兵种,今后都将沿用这种训练模式,以快速提高部队战斗力的生成,这是中国军队的一次训练改革。

爱武不爱舞,好学敢冲锋。2015年12月新兵下连后,庞平平成为该部仓库首批女兵枪械保管员,她深知要想胜任这个岗位,没有吃苦耐劳、细心钻研、反复学习的韧劲是不行的。为了能尽快熟悉各种枪械装备的结构性能、拆装和维修保养方法,庞平平不等不靠,主动思考,寻求突破,“白+黑”“5+2”,理论与实践相结合的学习是常态。很快庞平平就对所属枪械装备“驾轻就熟”,在同批女兵中脱颖而出,并且独立上岗。生性要强的她并未满足于此,枪械分解结合一直以来是男兵们的专利,可她却不服输,为形成肌肉记忆、练成本能反应、达到速度极限,庞平平经常自我加压,进行无光条件下枪械分解结合训练,以此来提高枪械分解结合的精准度,细嫩的双手在日积月累的训练中,早已布满老茧和斑斑点点的伤痕。功夫不负有心人,她在该部所创造的蒙眼拆枪纪录至今都无人打破。

三个月训练完成后,我们如愿以偿地分到了老连队,并迅速地适应了新的战斗岗位,在夏季的一次军事演习任务中,圆满完成了通信保障任务。

架设等通信专业技术,进行无光条件下枪械分解结合训练。庞平平不但枪械玩得转,军事体能也很“硬核”。今年4月份,上级组织军事体育运动会,庞平平听说后第一个报了名。集训中,几个男兵跟她开玩笑:“听说你体能很好,到时别把我们都比下去了,那我们就难看了!”庞平平摆摆手笑着说:“放心吧,我肯定会让着你们的。”为了能够以绝对优势战胜对手,正常训练之余庞平平每天自我加压坚持1个5公里、100个蹲起、100个仰卧起坐……由于长时间的训练,她的手掌、脚掌上磨出了水泡,水泡过后又形成了厚厚的老茧,一个月后,在运动会的赛场上,经过连续两天奋战,庞平平以绝对优势包揽女子1500米和女子800米两项冠军,并获体能四项全能奖牌,成为赛场上一颗最闪耀的“星”。

十大网赌老平台排名 ,架设等通信专业技术,进行无光条件下枪械分解结合训练。看到这里,各位小战友应该明白了为什么增加三个月的训练时间了吧,进入新时代的中国军队,军队聚焦打胜仗,能打仗,强化训练时间,对部队战斗力的快速生成,提高军队兵员素质,发挥了不可替代的重要作用!

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去年新训,新兵团要从基层单位选拔一批新训骨干,庞平平主动申请参加选拔。8月的骄阳似流火,火辣辣的太阳晒得人汗珠往下直淌,一场训练下来,身上的迷彩服用手都能拧出水。为了夯实带兵训练的技能基础,她主动给自己“加餐”,军姿一站就是半天,口令发声练到嗓子哑,队列动作一遍遍地练,直到自己满意为止。最终,她以优异成绩通过考核,如愿以偿地成为一名新兵连女兵班班长。

利弊都有…

当真正置身于新兵训练中,对于初次带新兵的庞平平来说,经验不足是她面临的现实问题。为了能圆满胜任这次新兵训练任务,她利用业余时间反复翻阅新兵训练教材,探索新兵训练常见难题及克服办法,虚心向经验丰富的带兵班长请教,创新带兵训练方法,及时适应新时代训练需求。训练中,坚持高标准、严要求的带兵原则,遇到新兵没能掌握的动作要领,就利用休息时间带着一起练,哪个新兵体能偏弱跟不上趟,就每天陪着她一起加练,手把手教她们如何提高训练质量。新兵连3个月,她所带领的班在新兵团各项评比中成绩均名列前茅。

先说有利的方面。

4年来,庞平平先后被评为“优秀义务兵”
“优秀士官”,被军级单位表彰为“军事训练先进个人”,2018年当选驻地共青团代表大会代表,多次取得上级运动会女子竞赛项目个人第一名,今年被该部评为首届首位女“刀锋战士”。

架设等通信专业技术,进行无光条件下枪械分解结合训练。首先就是训练专业化。

部队过去新兵连训练,其实是各个旅团级自己单位征兵,自己再组织新兵连训练,而在军队中,由于新兵连担负教育、训练责任的绝大多数其实是新转士官的,或者从军校刚毕业的,他们的训练水平,带兵能力其实是非常有限的。就以我当兵的时候,新兵连的一个排长,其实刚刚从地方上特招而来的大学生,他其实9月才入伍,也是参加三个月基础军事训练后,就来当新兵连排长…可想而知,他比我们新兵其实也好不了哪里去。

而我的班长是第四年的一级士官,比那些第三年刚转士官的肯定要好不少,但是在一些训练上也仍然有问题的,比如说我立姿时两个膝盖难以并拢。

图中女兵的队列会操,也能看到几个女兵膝盖不能并拢

架设等通信专业技术,进行无光条件下枪械分解结合训练。我当时要花很大的力气才能并拢,在北方大冬天里,站几分钟就满头大汗,曾经怀疑过自己是不是o型腿。后来下了老连队,一个第五年老士官才给我说,你的用力方式不对,而这些就是经验了,就是专业化,不是长期从事训练是很难知道的,而部队的训练教材或者队列条令是不会讲这些。

第二个就是规范化,标准化。

架设等通信专业技术,进行无光条件下枪械分解结合训练。别看条令条例,训练教材全军都是一样的,但是具体到每个军种,每个军师团,虽然大体上标准一样,但是具体一点,就各不相同,就拿很多人都听过的叠豆腐块被子来说,我们一般都是三叠,而我曾经遇到过湖北武警总队,居然是四叠。

架设等通信专业技术,进行无光条件下枪械分解结合训练。如图所示,三叠的被子只有这一面是整齐的四层,而另外一面就是要乱的多,是很多层,而湖北总队就要求两面都要这样。

还有一个例子就是队列动作,解放军和武警不同,比如武警齐步走要求放松自然,而解放军就很僵硬机械,武警跑步(队列,并非跑步训练)要求机械,解放军却要放松自然。

第三,集中化。

集中的好处自然就是比较省钱,规模化越大,后勤保障其实越简单,越容易,为什么叫新兵连,实际上就是伙食在连队,那个伙食标准,当时我们新兵连虽然比老连队每人多一块钱,但是味道确实不咋地,就像之前说的,新兵连的炊事班通常是各个连队抽调的,来的人基本上就是来练手艺的…

第四个好处就是直接完成专业训练。

现代武器装备复杂,专业多,项目多,新兵下连以后还要重新教,出现新兵苦练,老兵苦教,出现一段很长的战斗力空白期…甚而还会有一些新兵身体协调性太差,学什么都不会,就只能去炊事班,其实是耽误了整个军队的战备工作的,难以实现随时能打仗的转变。这样分下去的新兵与老兵磨合一段时间就能大致堪用,而新兵也会有一个更合适去的岗位。

以上是大致的优点(其实还有其他优点,这里不方便说了,大家自行体会),弊端如下:

首先是专业化训练教育团队。而这个专业化的新兵训练团队在目前的体制下,一年就只能开张一次,就算准备工作加上其他事…一年12个月,半年训练还有半年干嘛?不可能就放假了吧…如果又是像过去那样,要新兵训练的时候再来到各单位要人,再集合起来,那专业化,规范化,集中化是很难保证的…那么是不是要一年征兵两次?或者说,新兵训练结束以后,会有其他更高级的培训课程比如狙击训练,特种侦察等训练。

其次,目前的消息来看,是以集团军为单位组织新兵训练…而现在一个集团军有重型旅,中型旅,轻型旅,特种旅,火力旅,以及其他工兵,防化,通讯等等诸兵种合成的…这么多专业,这么多兵种,这种集中化是不是程度太低了。

第三,一个班长,十个新兵的新兵连,管理上本身是很难的,传统的一个班长,一个副班长,四五个老兵,两三个新兵,新兵其实受到管理更多,而且我军老传统,所谓五同(同吃同住同训练同学习等),外加三互小组(互帮互学互教),以老带新等相比,效率是否跟得上?

综上,归根结底还是要看新兵训练中心的训练水平如何了…过去传统的新兵连的主要任务是把新兵从地方青年变为合格军人,所以新兵训练管理极为严格,军人养成是核心要求,对于军事专业是次要的,体能,射击等要求都较低,而现在却要直接下连就能战斗…形成即战力,这个要求确实是极高的。所以还是谨慎乐观的态度,毕竟我一直支持这种集中化,专业化的方向。

以前我那时候,人们服从意识很强,是很强,现在小同志们入伍后,思想活跃,有较强的自我意识,认为以前老班长的话程序化,教条化,总想跟着自己的思维走,但是部队就是部队,新兵入伍只有服从,服从,还是服从,没有什么理由可讲,因为博士后进入军营也是一头雾水,摸不着边际,只有听老班长的,为什么叫老班长,比你早进入部队就是老班长,更老的班长不会对你一个新兵去费话的,延长训练时间我认为还是重在培养新生力量的服从意识,团结意识,因为战场需要服从意识,不是一个人可以解决问题的。

新兵连训练由原来的三个月改为六个月,这是一项重大改革,我们都知道,现在义务兵都是两年时间,如果说当两年兵退伍的话,整个军旅生涯有四份之一都是在新兵连度过,新兵连是军旅生涯当中最美好的一段,大家都是来自五湖四海,从一个地方青年转变为一名革命战士的过程,那么新兵连三个月改为六个月对以后有什么好处呢?

第一、更好的适应部队军队发展,以前三个月的训练时间,训练的科目都比较多,就光队列训练就已经占用了一大半的时间,所以剩下那些爬战术、救护、防毒面具等一些科目的训练时间都比较短,对于新兵来说就只能有个大概的了解,还达不到精通的情况。所以三个月改成了六个月时间,每个科目都能有足够的时间来训练,这就体现了精兵。

第二、在思想上能够很好的转变,不少新兵刚去到部队,很难适应部队的生活,新兵连就是一个很好的过渡阶段。我当兵的时候,整个军旅生涯就属新兵连最轻松,新兵连都是三公里,体能上也比较轻松一点。3个月变成6月时间,新兵连的训练强度是慢慢的加强,这让新兵更有利于适应下连后的生活,思想上也能做好充足的准备,这就避免了下到班排之后,班长还需要给新兵做思想工作。

第三、体能上能有很好进步,6个月的时间来练习体能,肯定能有一个质的飞跃。以前都是3公里,但是随着新兵连时间的延长,新兵体能上也都开始慢慢变强,下连之后跑五公里也是能快速跟上老兵的步伐,在部队的一切行动都是需要体能作为基础。

最后就是,三个月的新兵连改为六个月时间,这有利部队的发展,基本的公共科目都已经熟练掌握,就可以腾出更多时间来练习专业技能,同时能够实现新兵下连,就可以快速适应连队的训练、工作、生活的节奏,从而快速提升部队的凝聚力、战斗力,更好的实现“强国梦、强军梦”。

9月份是老兵退伍,新兵入伍的季节,根据最新的消息,从今年开始新兵入营后,陆军的新兵训练将采取“先训后补”的新模式,时间也由之前的3个月延长至6个月。

因为,以往陆军3个月的新兵训练主要是完成入伍训练的共同课目,新兵下连后,还要再进行专业技能的训练。由于各分队担负任务不同,连队里面的骨干力量、组训模式都会存在不同程度差异,在这样的情况下训练质量必然会参差不齐。

这次调整就是将以往分散的“各自分训”变为专门机构“集中组训”,保证经过长达6个月新训后的士兵能够直接补充到连队,迅速形成战斗力。这也是我军自1984年提出新兵训练采取“先训后补”模式以来,所做的一次重大变革。

其实,从新训开始就打牢基础、加大强度,是目前世界各国军队通行的做法。

就拿美军来说吧!为了能够面对日益激烈的战斗,美国陆军就延长了新兵训练的时间,从14周增加到22周。在新增2个多月的训练时间里,以往在战斗单位才训练的轻机枪榴弹发射器等武器也要加到新兵训练中,另外,新兵还要接受陆地导航和救生训练,为了克服大兵们站没站相,坐没坐相的怂样,特意还加入了队列训练和礼仪训练。

为保证部队战备水平,俄军在新兵训练上与其他国家军队有些不同,更加偏向于野外驻训。新兵也是采取先训后补的方式,先在教导队或训练中心进行半年左右的入伍训练,然后再集中起来进行一个月魔鬼般的强化训练。等到完成了这些初步训练之后,还要实施三天以上的野外驻训,提高新兵野战生存和战斗能力。

隔壁的日本自卫队也特别重视入伍后的新兵训练,并把其中分为好几个阶段,一般情况下环境适应阶段时间大约一个月左右,主要就是进行武器射击训练、通信技术训练等,使新兵开始慢慢适应部队环境,了解部队的各项规章制度。

此后,开始以6周的时间慢慢增加训练内容,加大训练难度,并反复进行动作训练,如:步枪分解、单兵战术等等,最后还要对这些技能进行野外综合性演练,使新兵能够熟练掌握运用。等到前期训练结束后,接下来就是进行9~12周的专业训练,新兵会被分配到各专业部队、教导队或学校,开始掌握重机枪、火箭筒、无后坐力炮等各式武器的操作、维修,以及射击、战术运用等技能,和咱们之前的训练方法很接近。

回过头来看我军91年的发展历史,新兵训练一直在摸索发展。早在红军时期我军就下发了相关教育文件,里面明确规定,新兵主要的训练内容包括体能训练、武器操作训练、战斗动作训练等等。

除了一些基本的投弹、拼刺、等课目之外,其他训练内容就交给了经验丰富的老兵进行。比如:冲山头、射击、刺杀、投弹、翻越障碍等训练,这样带训的模式为历次的反“围剿”和艰苦卓越的长征打下了坚实的基础。

到了抗日战争和解放战争时期,由于兵员来源不确定,专门征兵再集中起来组训显然是不可能的,各根据地和解放区就提出相关方法,把新兵统一分配到前线班排和老兵一起进行混训,也就是老兵训什么,新兵就跟着训什么,训练完全就是抱着一切为打赢的目的,实战性、针对性都非常强。

新中国成立之后,这种条件有了很大的改变,此时的新兵训练还是以分配到战斗班排与老兵共同混训为主。在抗美援朝战争时,大多数参军的志愿军新兵,还没有怎么经过系统的入伍训练,便开赴前线作战,许多基本的战斗素养就直接在战场上慢慢养成。

到了上世纪80年代十年练手轮战时,因战事紧急,很多新兵,入伍两三个月就参战。有些老兵就直接在运兵专列上,教新兵一些在战场上比较常用的战术防护和战场救护课目。

今年,陆军首次将新兵训练时间延长了3个月,新兵不仅要完成单兵共同课目还要进行单兵专业课目训练,这样就为新兵训练提供了双倍的时间,同时还能尽快的改变老兵退伍、新兵下连时,出现青黄不接,战斗力有所下降的问题,确保部队整体作战能力的提升。

因此,对于一个拥有91岁高龄的军种而言,强军之路,还需从头再来,新兵,正是实现强军梦的生力军,是国防卫士的起点。

1.这个说法不够准确,并不是所有的新兵训练都是改为六个月,只是有些军种的新兵训练时间调整为六个月。网上有说法说,陆军的新兵训练都调整为六个月,这个说法有些片面。

2.对于新兵个体来说,可能更为有益一些,因为在新兵训练阶段一个是能够学到新兵入伍的相应科目,同时还要学习到共同和专业的相应训练课目,分到班排后能够更快更好地适应。

3.但是某种程度下,从大面上考虑,造成了一个人员的空档期,就是部队里面在一个时期里面是缺编少员的,三个月尚好一些,六个月的这种状态更为严重,这个情况其实是亟需解决的。

4.当前更多的单位是采取“先训后补”的方式训练新兵的,先统一到基地、院校等统一进行训练,而后在分到相应单位,这样利于集中进行管理训练,也更有针对性,效果整体上也还不错。

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两年正好,义务兵主要为了选拔优秀士官。都盯着陆军武警看,陆军,武警技术含量相对不高,其实海军空军选拔个优秀士官很困难。比如海军,起码会游泳不晕船吧,就这一条让内陆省份的大部分士兵刷下来。其实能做海军的,多半都是沿海省份的,沿海省份无论是当海员还是搞海水养殖,一样辛苦,肯定比当士官赚的多。加上东南沿海居民,经济意识较强,不如山东,河南的兵听话。就算山东兵再听话,也不能全部是山东兵,得控制比例。现在全军五分之一是山东兵了,几乎每个连队,甚至每个班都有山东人。这是国家不愿意看到的。任何一个省份的兵过多都不是好事。陆军武警会开坦克或会修坦克的也能留下。哪怕做饭很好吃。问题是这样的人才到了地方,随便开个汽修店也能赚大钱。干嘛非要留下当士官。但大部分没有一技之长的士兵往往想留下。就造成了想留下的留不下,不想留下的留下的很勉强。

新兵训练从三个月改成六个月,标志着军队职业化的提高,对于打仗来说,好处是大大的

众所周知,因为国情特殊,解放军乃至于以前的武警在很长一段时间里,都承担了一部分教育社会闲散青年的重任。

一个很简单的例子,在以前,哪家的男娃娃经常惹事,不好好读书,那他的家人肯定第一件事就是把娃给送去部队锻炼。这种事,在祖国的大江南北都很常见。

但是军队存在的第一职责,是保卫国家的利益,至于教育不良青少年,那是学校和少管所的事情。近年来强军工作一直备受重视,军工单位经费充裕,各型新型装备层出不穷。但是装备是一方面,人也是很重要的,提高军队素质,提高士兵素质,就成了一个非常重要的工作。

所以现在连最基础的义务兵,都要求原则上必须是大学本科学历,或者考上大学的大学生。至于闲散社会青年,军队其实都不太看得上。

从军队发展的讲,军队的职业化是军队战斗力的根本,就算是最基础的义务兵,也有必要延长训练时间,提高专业化水平。在以前,两年义务兵连校枪都不会的大有人在,但是这种情况现在已经很少见了。

况且,中国拥有非常充足的人口基数,有理由让军队获得更多的人才,提高征兵标准,提高训练强度有利无害

这个制度还是非常合理的,而且我也建议将兵役制度由两年再次改为三年。

我军兵役制度服役年限最大的改动是在1999年,那是第一批改为两年义务兵的开始,直至现在,而我刚好也正是第一批改为两年制的义务兵。

总体来看,两年义务兵服役时间偏短,普遍反映两年兵刚当出点名堂了,马上又要复员了。如果把新兵时间改为六个月,那么等于占据义务兵时间的四分之一,新训时间拉长,重回三年是不也会照进现实呢?

新兵训练的课目是全军的共同课目,是全军统一的。新兵训练由过去三个月改为两个月,是从1999年入伍的新兵开始的,也刚好是那一年我带新兵。给我的感觉新兵两个月确实太短了,甚至连基础的队列训练都搞不好,也就是能马马虎虎的培训新兵熟悉部队的一日生活制度,而且那一年刚好还是取消三大步伐中最难训练的正步,总体感觉两个月新兵下班过于仓促。

新兵下连,直接进入专业的共同科目训练,也就是和老兵一起训练,新兵相当吃力,而共同科目老兵则是年年训年年练,所以就形成了“老兵吃不饱,新兵难消化”的现状,在层次衔接上有很大问题,新兵半生不熟的进行完专业共同课目,是不利于后期分业训练的。

新训改为六个月,前三个月进行共同课目训练,后三个月进行专业共同科目训练,训练对象都是新兵,那么授课和训练面对是同一层次的群体,那么针对性就会强很多,是比较有利于新兵下连后与老连队融合的。

总而言之,我是非常赞同新训时间拉长的,可以有效避免新兵下连硬着陆,可以把基础打的更牢靠,不管在军事训练衔接还是与老兵连生活适应上都大有益处。

99年改制前,义务兵服役是陆军武警三年,海空军四年,这是因为海空军技术要求高,实际上99年改士官制就是为了留住人才,实现职业化,大量技术岗位都由职业化的士官担任,技术越复杂的士官比例越高,当年我们连队士官比例就达到70%.而义务兵只有15%,而且还常常缺编。所以现在义务兵服役期两年并没有什么,像韩国这样的国家,很多义务兵服役期只有一年,军队主要由职业军人组成,像美国就是完全职业化的募兵制!我们国家士官比例也是逐渐提高!

新兵训练三个月改为六个月不是新鲜事了,在我们海军,几十年前就有很多部队是这样做的,前三个月是共同科目训练,后面三个月是专业训练,内容不同,以前是新兵专业训练很多是下连之后才进行,现在放到下连之前,这样做一是便于集中训练,提高训练质量,二是有士兵不适合本专业时可以在新兵训练基地及早改换专业,避免人才浪费!第三就是集中训练可以减少一些训练设备,提高设备利用率,节约军费。实际上,新兵专业训练时间并不一样,根据专业不同,时间也不定,我们专业基础训练是六个月,下连之后还有大约三个月的岗前训练,因人而异,有些学习能力强的时间会短一点,所以现在征兵文化要求越来越高,文化高的学习更容易!

现在军队装备技术水平越来越先进,对人员要求也越来越高,所以现在军队已经改革了人员培养机制,直接从地方的专业技术工人中招收士官。不再给过义务兵这个阶段,女士官也不再规定仅服役五年了,这都是军队职业化的一个措施!相信以后新兵训练时间会更长,内容也会更丰富,步兵特战化是一个趋势,像以前那样发杆枪训练两三个月的方式会逐渐淘汰,取而代之的将会是美国那样大兵营加综合训练基地的模式!

首先,单纯说训练时间,当然时间长更好,时间长肯定比时间短训的更好。但基于现在的兵役制服来看这个问题的话,要一分为二的看。

好的方面是,六个月的训练时间,可以让新兵素质更高,下到连队,各方面效率更高。以前三个月新训,基本以队列训练为主,辅助部分体能训练和射击投弹等训练,部分战士下到连队体能并不合格,射击投弹也仅仅是打过枪投过弹,更不提政治教育和条令纪律等方面了,说白了,就是为了练出个“兵样子”。下到部队后,很多部队仍需要花精力在共同科目上进行培训和锻炼,牵扯了部队精力,战斗力形成较慢。因此,六个月的训练时间,我相信,应该可以做到全面的训练,最起码所有共同科目都能达到合格标准,变成一块哪里需要就哪里搬的“成品砖”,而不是下到部队还要在基础科目上费人费力的半成品。同时,六个月的训练时间,也便于培训机构更加合理的安排训练计划,更加科学高效。说实话,三个月的训练时间,还是稍微有点速成的感觉。

再说说不好的方面,我认为最重要的一个方面就是占用了部队的使用时间。以一个义务兵为例,服役时间是两年,训练半年,部队可用时间只有一年半。要知道,新兵连的训练都是共同科目的训练,下到连队后,往往都需要根据部队担负的职能任务进行再培训再训练,这样下来,从一个青年到一个具有战斗力的合格战士需要大半年甚至更长时间,如果战士义务兵服役完后就退役,部队真正有效使用时间太少,算上培训成本(因为六个月的训练需要更多的人力物力,也是很牵扯部队精力的)就不太合算。

总的来说,有利有弊,上层既然决定改革肯定进行了调研,相信有上层的考虑,还是选择相信。

说说题外话,在新兵训练这块,个人认为还是应该系统化专业化,老式的训练模式还是容易参差不齐,不利于部队能打仗打胜仗的原则要求。

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